作为中国人寿保险股份有限公司的在京分支机构，中国人寿北京市分公司（简称“国寿北分”）始终把维护经济社会稳定发展、保障人民幸福健康作为第一要务。近年来，国寿北分坚持党建引领发展，坚决落实“六稳”“六保”，在服务中央重大决策部署、参与社会管理、践行社会责任等方面做出了一系列卓有成效的努力。

特色党建引领高质量发展

党建是一切工作的源头活水。国寿北分历来坚持以党建为统领，认真落实新时代党的建设总要求，积极探索以党建统领文化、以文化凝聚共识、以共识促进发展的新模式。

2019年，国寿北分提出了“奋进北分，共建共享”的企业文化理念，并制定了“系统 A 类争位次、一线城市做最好、市场对标年年高”的战略目标；2021 年，公司组织开展了以“奋进北分献礼建党百年 共建共享创高质量发展”为主题的系列活动，将党建与分公司经营管理深度融合；2022年，以中心工作为目标，以文化建设为依托，国寿北分再次推出“营销伙伴心向党”的主题活动，组织开展具有国寿特色、展现北分风采的业务队伍竞赛及文化活动，推动全体干部员工和销售人员将党建热情和奋斗激情投入经营发展全过程。

坚持服务大局，助力首都复工复产

2020年，面对突发疫情，国寿北分响应国家号召，积极践行央企责任，第一时间向北京八个区县约3.5万一线医护人员捐赠了风险保额总额为175亿元的特定保险，保障责任为：在抗击疫情过程中因感染新型冠状病毒导致身故及因意外伤害导致身故赔付50万元，因意外伤害导致身体伤残依据伤残等级给付伤残保险金，保险期间为一年。同时，公司向社会大众免费赠送“国寿康E无忧”保险，创新推出中小企业复工复业防疫综合保险、关爱保”和“七保”等保险产品，并提供优惠保险保障责任及费率。为更好地纾解小微企业资金难题，国寿北分对承租其办公场所的小微企业实施“免除一个月租金”的举措，有效助力首都企业复工复产。

强化社会风险管理，屡攀业务发展高峰

在回归“保险姓保”的本源，“高质量发展”的号角声下，国寿北分积极推进计生家庭保险、老年人意外伤害保险、两低人员小额保险、护林员保险、现役义务兵父母医疗保险等与民生福祉密切相关的惠民项目，累计为北京地区超过百万的客户提供了个人寿险保障，为数千家企业提供了团体寿险服务。

尽管面临疫情的连番考验，国寿北分仍然积极探索新业态保险领域，持续推动北京地区长护保险项目、5G+中医诊疗项目、北京地区平台灵活就业人员职业伤害保障项目等落地，并实现逆势而上，屡创佳绩。2018年至2021年，国寿北分总保费（不含军警保险）、标保、首年期交复合增速分别达到12.7%、4.3%、13.3%。2019年实缴税金1.83亿元，2020年实缴税金2.07亿元，2021年实缴税金2.38亿元。

未来，国寿北分将继续秉承“回归保险本源”的发展宗旨，充分发挥保险业经济“减震器”和社会“稳定器”功能，以实际行动践行国有金融保险企业担当，真正做到为首都发展助力、为全局工作添彩。